Медицинское страхование

При корпоративном медицинском страховании выигрывают все - фирма получает репутацию заботливого хозяина, а сотрудники чувствуют, что работодатель о них думает.

Если страхование входит в "социальный пакет", то статус предприятия в глазах сотрудников, несомненно, повышается.

справка о налогооблажении при заключении предприятия-работодателями договоров добровольного медицинского страхования работников НАЛОГИ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ-СТРАХОВАТЕЛЯ налог на прибыль взносы включаются в состав расходов в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда единый соц.налог взносы не облагаются налогом, если договоры заключаются на срок не менее года НАЛОГИ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, УПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ СТРАХОВОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ НЕ ОБЛАГАЕТСЯ

Преимущества корпоративных медицинских программ:

— снижение тарифов в зависимости от численности сотрудников;
— резкое увеличение лимита ответственности страховой компании;
— прикрепление сразу к сети лечебных учреждений;
— снижение затрат предприятия, связанных с нетрудоспособностью работников;
— повышение производительности труда сотрудников путем экономии их рабочего времени;
— укрепление репутации компании как в глазах партнеров, так и конкурентов;
— хорошее медицинское обслуживание, своевременная профилактика - это здоровье людей, их работоспособность;
— привлечение и удержание высококачественных кадров.

Чтобы мы подобрали Вам оптимальную программу по страхованию Вашего коллектива по Добробольному Медицинскому Страхованию - заполните анкету.

Чтобы мы подобрали Вам оптимальную программу по страхованию Вашего коллектива от Несчастного Случая - заполните анкету.

©2004-2007 АСК "ПрестижЪ"

Агентство страховых консультантов "ПрестижЪ" является действительным членом "Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров и Консультантов"